>>2
せやな

>>8
それにしても掌返しが激しいだろ

>>8
次の行動は2ちゃんで煽りスレたてるやもしれんぞ

「正社員になれずフリーターのままなやつって馬鹿なの？」

>>43
半年後
「いつまでも社畜続ける奴はバカ」

>>11
小売

>>14
そんな、いばれる業種じゃねーじゃん。
万年人手不足だから就職難易度むしろ低い方やぞ

>>14
小売って何か可愛い

>>12
ある意味そうだな

>>17
研修あるのかな

>>19
新卒で家電量販店入ったけど軍隊だったぞ
この俺が半年で逃げ出すレベル

>>22
まさかお前が半年で逃げ出すとはな

>>22>>23
某ヨドバシには勝てない家電屋カメラにバイト面接受けに行ったことあるが
「挨拶の出来ない人にはなりたくない！挨拶の出来ない人にはなりたくない！！」
って叫んでで最高に闇を見た

その時点で働く気失せたので御社では働きたくないです言ってそのまま帰った思い出

>>25
いやそれ毎日言わされるんだよ
もう覚えてないけど「～～な人にはなりたくない」ってのがあって
標語みたいになってるのを大声で読まされる

>>27
わかる

研修期間ならではという感じではなかったし
あれが習慣になってて誰もおかしいとは思わないんやろな


まあ、あの会社は大抵必要なものの在庫がないので
以来使えない会社とはこういう事かと思うようになった

>>31
まぁ実際働き始めるとそんなに悪いところじゃないんだけどな
若い人多いから休憩室は割りと和気藹々としてるし体育会系な雰囲気に慣れさえすれば

>>22
どの俺だよ

>>22
どんな研修やったの？書ける範囲でぜひ

>>30
フリーターはとりあえず、自分で金稼いでるし税金も払ってるだろ

>>32
当面凌げれば良いって考えなら良いけど人間歳とって行くんだよ

>>35
業種と研修内容をおせーて

前、新人研修で洗脳する方法を２ｃｈで書いてた人いたけどあれはすごかったな

>>37
IT系。会社はそこそこ大きい。

入社前に3泊4日の研修。山の方の田舎に缶詰で携帯は取り上げられる。
基本グループ3,4人のグループ行動で出来ない奴がいると連帯責任。
毎日5時起床で5時半から研修。寝る時間は優秀なグループで23時くらい。ダメなとこだと1時をすぎる。
・理念を読みながら15kmグループで歩く（必ず時間以内に全員でゴール）
・「新人の心得」(原稿用紙5枚分くらい)を完全暗記した状態で叫び続ける。
・30m離れた所にいる面接官と面接をする。何を言われても完璧に反論しなくてはいけない(お前みたいなクズは死んだほうがマシとか言われる)
・グループの1人を真ん中にして囲い、残りで「その人のダメな所」を言い続け、真ん中の人は改善点を言う。
・先輩が来るので、その人に自分の長所とどう会社で生かすかを言い続ける(これはどんなことでも褒めて貰える)
・ノート見開き1ページ分の日誌を書く。反省点や抱負など。全部埋めるまで寝れない。
1～3日はこんな感じで、4日目は褒められ続けてみんな達成感を感じながら帰れる。

大体こんな感じ。

>>45
Sで始まってAで終わる？

>>45
読むだけでも恐ろしくなるレベル

>>46
それには該当しないな。
Sから始まるがAでは終わらない。表記を変えるとどちらも当てはまらない。

>>47
ちなみに食事中も研修になってて、毎回違う人達の近くに行って、自己紹介や世間話をしなくてはいけない（誰とどれだけ話したか日誌に書く）
休憩中は自分の弱点克服(新人心得や理念の暗記、反省文の執筆など)をしないと時間が足りない。
研修から解放されるのは風呂の時間か寝てる時だけ。

>>49
肉体と精神の追い詰め、刷り込みと人格否定、ヤバイ研修はどこもそれ共通してるな
マジキチで有名な管理職養成学校とやってることが似てる

>>45
すげぇな
俺もIT系　かなり小規模だけど
入社した後は研修もなくのほほんとコード書いたり先方と打ち合わせしたり英語の勉強したりオライリー読みあさったりお花に水あげたりだわ

>>45
徹底して否定して人格を壊し最後に褒めて飴をあげるのが
洗脳の常とう手段だね
無事に洗脳から逃げれてよかったね

>>56
そんなとこあるのか